Игорь Курц назначен директором филиала Росгосстраха в Челябинске

Филиал ПАО СК «Росгосстрах» в Челябинской области возглавил Игорь Курц. Ранее он занимал должность директора филиала компании в Курганской области, а всего в «Росгосстрахе» работает более 4 лет. На новой позиции Игорь Курц, в первую очередь, проведет детальный анализ страхового рынка региона для выявления точек роста компании в Челябинской области, восстановления сегмента розничного страхования и расширения агентской сети.

Игорь Курц сам именно из Челябинской области, он родился в городе Коркино в 1967 году. В 1993 году окончил Свердловский ордена «Знак Почета» государственный педагогический институт, а в 2013 году – Уральский государственный экономический университет по специальности «Финансы и кредит». В страховании Игорь Курц работает с 1999 года и прошел путь в профессии от специалиста до директора филиала. В команде региональных руководителей «Росгосстраха» он с 2019 года: работал на позиции заместителя директора по розничному страхованию филиала в Свердловской области, а с 2020 по 2023 год возглавлял филиал компании в Курганской области.

«Наша широкая региональная сеть обеспечивает 2/3 бизнеса «Росгосстраха» и, конечно, мы с большим вниманием относимся к составу управленческой команды на местах. Игорь Курц прекрасно зарекомендовал себя на позиции директора филиала «Росгосстраха» в Курганской области, под его руководством филиал за последние 3 года восстановил баланс основных показателей и по итогам 2022 года вошел в ТОП-3 региональных подразделений, выполнивших план по сборам более чем на 100% с перевыполнением показателя по финансовому результату. Игорь всегда работает на результат, а сейчас перед ним новый вызов: восстановить позиции компании в Челябинском регионе, увеличить объем сборов и повысить рентабельность каждого структурного подразделения. Уверен, Игорь справится и с этими задачами, поэтому, я ему желаю больших успехов в понятных для него и роли, и регионе», – прокомментировал назначение Генеральный директор ПАО СК «Росгосстрах» Максим Шепелев.

В Челябинской области действует филиал ПАО СК «Росгосстрах», в составе которого 17 агентских центров и универсальных офисов, а также центр урегулирования убытков в г. Челябинск.

Филиал «Росгосстраха» в Кургане возглавила Ирина Виноградова

Ирина Виноградова, ранее занимавшая должность заместителя директора филиала СК «Росгосстрах» в Курганской области, назначена директором филиала. Ее предшественник, Игорь Курц, перешел на позицию директора филиала компании в Челябинской области.

Ирина Виноградова родилась в 1965 году в Курганской области, в 1986 году окончила с отличием Киевский институт народного хозяйства им. Д.С. Коротченко по специальности «товароведение и организация торговли», в этом же году начала работать по специальности. В 2008 году Ирина Виноградова присоединилась к команде «Росгосстраха», став заместителем директора по корпоративному страхованию филиала в Курганской области, а затем круг ее обязанностей расширился до руководства агентским, офисными и партнерским каналами продаж филиала. Соответственно, общий стаж работы в «Росгосстрахе» у Ирины Виноградовой – более 15 лет.

«Буквально недавно клиенты «Росгосстраха» из Курганской области получили более 32 млн рублей страховых выплат за пострадавшее жилье после серьезных пожаров в регионе. И это неслучайно, ведь филиал компании в Курганской области очень силен в нашем флагманском направлении – имущественном страховании физлиц, с долей более 40% по этому направлению бизнеса на региональном рынке, – прокомментировал Генеральный директор ПАО СК «Росгосстрах» Максим Шепелев. – Ключевая задача Ирины Виноградовой на новой для нее позиции директора филиала – обеспечение баланса ключевых показателей во всех каналах продаж, удержание лидирующих позиций по ИФЛ, своевременная пролонгация и дальнейший рост объемов нового бизнеса. Все это, разумеется, через ежедневную мотивационную работу с командой филиала по всем направлениям, активные полевые выходы, набор и вывод на продуктивность новых агентов».

Зетта Страхование продолжает наращивать показатели вовлеченности и лояльности своих сотрудников

По результатам регулярного опроса Happy Job, вовлеченность и лояльность сотрудников ООО «Зетта Страхование» (входит в Группу «Зетта Страхование») продолжает расти пятый год подряд. В 2023 году индекс вовлеченности работников компании достиг 90%, а индекс лояльности – 80%, что сразу на 10 п.п. выше, чем годом ранее. Это одни из лучших показателей среди страховых компаний в стране.

В опросе приняли участие более 1100 человек, т.е. 85% от общего количества сотрудников «Зетта Страхование». Это количество тоже растет каждый год, подтверждая постоянное улучшение физического, эмоционального и интеллектуального фона в команде. По результатам опроса компания собирает обратную связь и на ее основе внедряет улучшения в рабочие процессы для создания продуктивной рабочей среды и повышения мотивации работников.

ООО «Зетта Страхование» является одним из самых стабильных участников рынка и демонстрирует устойчивый рентабельный рост. В прошлом году ее сборы увеличились на 10%, при этом рынок non-life, на котором работает компания, вырос всего на 2%. Большой вклад в результаты бизнеса вносит профессионально выстроенная работа с командой.

В 2022 г. благодаря системному подходу к управлению персоналом «Зетта Страхование» избежала сокращений и даже увеличила штат до 1300 сотрудников в 44 регионах страны. Компания подтвердила репутацию надежного работодателя, который полностью выполняет свои обязательства – установленные законом и предусмотренные в рамках корпоративной культуры.

По итогам 2022 г. «Зетта Страхование» вошла в число лучших работодателей по результатам исследования HeadHunter. В категории «Финансы, страхование, аудит» она оказалась в топ-15 самых популярных у соискателей компаний.

«Мы стремимся создавать такие условия, чтобы у команды был высокий настрой на работу и желание достигать результата. В компании выстроена многоуровневая система мотивации персонала, серьезное внимание уделяется адаптации новых сотрудников и развитию компетенций работников через систему наставничества и обучающих курсов. А для того чтобы все работники чувствовали себя частью единой команды и их вклад в бизнес был заметным, внедрена многоканальная внутренняя коммуникация. С образованием Группы «Зетта Страхование» перед командой открываются новые перспективы, связанные с трансформацией бизнеса и участием в крупных интересных проектах. Мы ожидаем, что эти изменения будут способствовать увеличению показателей вовлеченности и лояльности коллектива», – отметила заместитель генерального директора – директор по персоналу ООО «Зетта Страхование» Анна Тарасова.

В Ленинградской области уволили директора ТФОМС

Глава Ленинградской области отправил в отставку руководителя территориального фонда ОМС. Александр Алексеев занимал этот пост больше 15 лет.

Александр Алексеев освобожден от должности директора Территориального фонда ОМС (ТФОМС) Ленинградской области. Распоряжение подписал 27 июня глава региона, сообщила пресс-служба администрации.

Причины отставки не сообщаются. Информации о новом руководителе ТФОМС тоже нет.

Алексеев возглавлял ТФОМС региона с 2007 года.

Кадровые перестановки происходят на фоне работы правоохранительных органов в медицинских учреждениях региона, отмечает портал 47news. Так, 22 июня в Тосненской больнице прошла выемка документов в рамках уголовного дела по факту мошенничества. По данным издания, в медучреждениях ищут «мертвых душ», получающих зарплату, схемы по выводу денег ОМС через липовых больных и нарушения при тратах федеральных средств на этапе пандемии.

По данным «Делового Петербурга», в Ленинградской области проходят ревизионные проверки стационаров, лечивших «ковидных» больных. В нескольких больницах уже сменилось руководство.

Кроме того, в региональном МВД решается вопрос о возбуждении уголовного дела по факту незаконного вывода 44 млн руб. со счета Тихвинской межрайонной больницы. По версии следоват

Википедия страхования